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改正雇用対策法【カイセイコヨウタイサクホウ】

人事労務用語辞典

改正雇用対策法
平成19年10月1日より施行された改正雇用対策法は、人口減少下における就業促進を目的とし、「青少年の応募機会の拡大等」「募集・採用に係る年齢制限の禁止の義務化」「外国人の適正な雇用の管理」を、その改正の骨子としています。
(2007/12/17掲載)

出典:『日本の人事部』
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