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●ST【えすてぃー】

ナビゲート ビジネス基本用語集

ST
感受性訓練。集団の中で互いにありのままの自分を出すことで、自他の感情を客観的に理解し、状況に適合した行動がとれるようになることを目的とする。 そもそもは、アメリカにおいて人種的偏見問題を解決するために研究されたのが発端。 訓練期間は1週間前後。10〜15人の小グループ（Tグループ）を作り、そこに1〜2人のトレーナーがつく。討議のテーマやルールは与えられず、すべてのことはメンバーのかかわりの中で決定される。

出典：ナビゲート
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デジタル大辞泉

エス‐ティー【ST】［Information Technology Strategist Examination］
《Information Technology Strategist Examination》⇒ITストラテジスト試験

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監修：松村明
編集委員：池上秋彦、金田弘、杉崎一雄、鈴木丹士郎、中嶋尚、林巨樹、飛田良文
編集協力：田中牧郎、曽根脩
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エス‐ティー【ST】［sensitivity training］
《sensitivity training》感受性訓練。人間関係の学習として、小集団を形成して行う訓練をいう。能力開発訓練法の一つ。

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エス‐ティー【ST】［speech therapist］
《speech therapist》⇒言語治療士

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エス‐ティー【ST】［space telescope］
《space telescope》⇒宇宙望遠鏡

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世界大百科事典 第２版

St

出典：株式会社平凡社
Copyright (c) Heibonsha Limited, Publishers, Tokyo. All rights reserved.

ST

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えすてぃー【ST】

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