●E-ラーニング【イーラーニング】
人事労務用語辞典
E-ラーニング
eラーニングはelectronic learningを略したもので、電子技術や情報技術を活用した学習方法のことをいいます。パソコンやスマートフォン、タブレットなどのデジタル機器を使用し、インターネット環境などを通して提供されるコンテンツを自主的に学習する方法です。
出典：『日本の人事部』
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